近日，为强化新生班级骨干队伍建设，扎实推进新生班级“弘毅计划”，药学院开展“书记面对面”活动，学院党委副书记刘根林同来自9个班级共15名2026级新生班级主要干部面对面交流。

座谈会上，各位新生班委依次发言，逐一介绍个人基本情况与任职初衷，全面复盘入学一个月以来班级日常管理、学风建设、集体活动开展等各项工作情况，真诚分享履职以来的收获与感悟。同时，大家结合班级同学的真实诉求，如实反馈新生在学业适应、校园生活、班级建设等方面的意见与建议，并主动梳理现阶段班级工作中存在的问题与困惑。

刘根林认真倾听每一位班委的发言，详细记录相关问题与诉求，对新一届新生班级骨干快速进入角色、主动担当作为的工作状态给予充分肯定。他就落实学校“弘毅计划”建设要求，提出四点明确要求。一是深耕班风学风建设，树立优良班级风气，带头端正学习态度、规范日常行为，营造勤学善思、团结奋进的班级氛围；二是扎实落实“弘毅计划”各项工作部署，立足班级实际细化工作举措，推动各项育人工作落地见效；三是构建良好的人际交往与团队协作氛围，凝聚班级向心力，妥善协调同学关系，打造温暖和睦的班集体；四是严守校园安全底线，常态化排查班级安全隐患，做好同学安全引导教育，筑牢校园安全稳定防线。

此外，刘根林针对班委们提出的工作难点、履职困惑逐一细致答疑、耐心解惑支招，为大家理清工作思路、明确工作方法。他鼓励全体新生班委坚守初心、勇于担当、脚踏实地、履职尽责，在服务同学、建设班级的过程中锤炼本领、增长才干，以实干担当助力个人成长与班级发展双向赋能。

此次“书记面对面”座谈会搭建了高效的师生沟通平台，进一步拉近了师生距离、畅通了沟通渠道，让学院精准掌握2026级新生班级建设实况与学生思想动态，有效破解新生班委工作难题、提升新生骨干履职能力，为学院持续深化立德树人根本任务筑牢了坚实保障。